What are the responsibilities and job description for the Alternance - Gestionnaire administratif RH (H/F) position at Adisseo France S.A.S?
Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes !
Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu’elle soit.
En rejoignant Adisseo, vous rejoindrez des personnes engagées qui font la différence chaque jour pour contribuer à ce challenge.
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde plein d’opportunités pour chaque étape de votre carrière en étant acteur de votre propre parcours professionnel.
Vous rejoindrez l'entité RH dans un siège multidisciplinaire et multilingue composé de plus de 200 collaborateurs.
Responsibilities
Être en appui au HRBP local sur des missions opérationnelles des fonctions ressources humaines et être l’interface entre le site d’Antony et le CSP (Centre de Services Partagés) / Paie
Principales Responsabilités :
Le Gestionnaire administratif RH est en support de l’organisation interne et locale de l’établissement :
- Suivi des indicateurs de pilotage du process RH & dashboard effectif mensuel
- Gestion administrative et demandes des salariés
- Gestion du courrier
Interface CSP (Centre de Services Partagés) / Paie et administration du personnel
- Préparer et participer aux réunions mensuelles
- Compléter les sharepoint pour lancer les demandes de contrats, attestations, avenants….
- Initier et suivre les visites médicales des salariés
Création, mise à jour et déploiement de process
- Mise en place et déploiement d’un parcours d’intégration pour l’établissement Antony en lien avec les managers
- Déploiement d’un process offboarding
- Proposer un calendrier de communication pour animer l’espace de vie central du site
Décline les processus RH groupe
- Support formation aux managers à l’outil we connect en lien avec la responsable formation
- Reporting de la performance review et autre moment clé de l’année en lien avec le calendrier managérial
Pilote le travail temporaire
- Suivi des demandes des managers
- Suivi administratif besoins / budget
- Planification des Entretiens de recrutement
- Administration du contrat de mission & facture associée
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble des missions RH en soutien au HRBP fonctions support
Qualifications
Compétences et qualification :
- Aisance pack office indispensable avec connaissance dans excel des TCD & RechercheV à minima
- Anglais : capable d’échanger par écrit et idéalement à l’oral aussi
- Organisation, proactivité et créativité
- Aisance relationnelle et orientation client
- BAC 2/3 assistante de direction
Modalités
- Début en septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois
- Poste basé sur le site d’Antony (RER B)
- Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
- Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d’études, intéressement participation selon résultats de l’entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d’entreprise, un jour de télétravail.
