What are the responsibilities and job description for the Lead, Materials position at Drive Automotive Industries of America, Inc.?
Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers. Responsabilités du poste : Essential Functions of the Position: Follow, comply and enforce all operational procedures/policies as stated in the employee Environmental Health and Safety programs (Magna and OSHA Standards). Drives forklift as needed and assists with the storage, tagging, loading, and unloading of parts in production as well as shipping Performs cycle counts or coordinates cycle counting activity. Ensures that inventory transactions are performed correctly Look for efficient travel routes and strategic storage locations to minimize travel of the fork trucks Ensure all drivers are adhering to safe handling practices Verify all vehicle inspections are completed each day Ensure material is stacked safely in all storage areas Make sure changeover racks are in side in sufficient time for the changeover Break relief as required Performs analysis of inventory discrepancies and reports them to management. Perform other duties as required. Education and/or Experience (Required): Must have a High School Diploma or GED 6 months experience in a manufacturing environment One to three months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience Must be able to pass a background check and drug screen Benefits: Health Insurance (includes telemedicine, FSA, HSA, and other benefits) Dental Insurance Vision Insurance 401(k) with match Employee Profit Sharing Plan Employee Assistance Program Paid Time Off Tuition Reimbursement Referral Program - Up to $1,000 per hired referral Onsite cafeteria and fully stocked breakrooms Annual summer cookout Annual Christmas Party Onsite Nurses Onsite Mother's room Steel-toe stipends Compensation: USD $27.65 - $30.63/hr. Shift: 3rd: 10PM-6:15AM *Visa Sponsorship Is Not Available For This Position* Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour assister dans la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et expériences qui correspondent aux exigences du poste. Veuillez noter que l'IA est utilisée uniquement pour soutenir nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l'équipe de recrutement. Il est important de souligner qu'aucune donnée des candidats n'est partagée à l'extérieur via ces outils d'IA. Toutes les informations restent sécurisées dans nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de protection de la vie privée et des données. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction. Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Cosma International Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité. En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien
Salary : $28 - $31