TEST_KPI_For Eyes - Sales Associate

Requisition ID: 813287 
Store #: Y00042 EM Regulatory &Contracts-Field US 
Position:Full-Time
Total Rewards: Benefits/Incentive Information

Reconnu comme un chef de file de l’industrie en matière de technologie d’assistance, HumanWare a pour mission de développer des solutions qui permettent aux personnes vivant avec une déficience visuelle ou une perte de vision de développer leur potentiel et de maintenir leur autonomie.

Des loupes électroniques aux GPS parlants en passant par les appareils de braille, nos produits ont aidé plus d’un million de personnes dans le monde à voir les choses différemment et à gagner en indépendance. Grâce à un effectif de 150 employés, notre approche multidisciplinaire est soutenue par nos équipes d’ingénierie électronique, mécanique et logicielle, de gestion des opérations, de fabrication et de logistique, de vente et de marketing, d’expérience client et d’administration. Fondée en 1988, HumanWare est une entreprise canadienne d’envergure internationale qui fait partie du groupe EssilorLuxottica depuis 2013. Vous cherchez à faire la différence?

GENERAL FUNCTION

The Sales Associate sets the standard of quality in eye care and eyewear by ensuring every patient and customer has the best experience in every For Eyes every time. The role of Sales Associate helps establish For Eyes as the premier destination for all vision needs in your  community.

MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Consistently deliver sales plan and company objectives through cultivating existing customer relationships and building new ones.
• Utilizes optical prescription to recommend specific lenses and lens coatings.
• Assists patients in the selection of frames and coordinates frames with optical measurements assisting our customers in choosing the perfect vision solution.
• Conducts measurements using appropriate optical tools and consults with Optician as needed.
• Actively participates and contributes to a positive store environment, fostering strong, professional relationships with peers, management, doctors and support staff.
• Takes pride in the appearance of store & shows initiative to keep displays & inventory clean, attractive & organized.
• Helps foster an inclusive culture by treating customers and colleagues with respect

BASIC QUALIFICATIONS

• High School Diploma or GED
• 1 years experience in retail or customer service
• Familiarity with point of sale systems, computers & calculators with basic phone and math skills
• Embrace new technology & change with high level of accuracy
• Ability to sell through use of sales skills and accountability for sales results, with a desire to meet goals
• Strong communication skills (both oral and written)
• Self-Motivator with a demonstrated ability to multi-task; ability to respond flexibly in a quickly changing environment

For Eyes is a part of Luxottica, North America. Luxottica is a leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique Luxottica éthique et conformité  au 1-888-887-3348 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.