Driver

Conduire un véhicule semi-remorque jusqu'aux emplacements désignés et utiliser l'équipement de chargement et de déchargement mécanisé. Accomplir d'autres tâches selon les besoins.

Éducation minimale

Diplôme d'études secondaires/GED

Expérience minimale

Une expérience de six (6) mois avec FedEx Express est préférable.

Connaissances, compétences et aptitudes

Conduire une voiture avec une boîte manuelle est un atout. Être capable d'utiliser un système de chargement mécanisé ou un système de soutien au sol (GSE). Être capable de soulever 22,7 kg (50 lb). Être capable de manœuvrer des colis de plus de 22,7 kg (50 lb) avec l'équipement approprié et/ou l'aide d'une autre personne. Être expérimenté en contact avec la clientèle et en manutention de colis est un atout. Être doté d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication verbale. Être soigné, car il est en contact avec la clientèle. Être âgé d'au moins 21 ans. Être capable de lire et de parler suffisamment l'anglais pour comprendre la signalisation routière, communiquer avec les responsables de la sécurité routière et répondre aux demandes et directives officielles, conformément aux directives de la FMCSA.

Conditions de travail

Poste sensible à la sécurité couvert par la FMCSA. Examen médical obligatoire. Soumis à des tests réglementaires d'alcool et de drogues, notamment pour la marijuana, le PCP, les amphétamines, la cocaïne et les opioïdes.

Capacité à travailler en état d'alerte constant et en toute sécurité. Permis de conduire commercial (CDL) valide et mention matières dangereuses (HME) pour le type de véhicule assigné, requis. Bon dossier de conduite, conformément à la politique. Apparence soignée, car le contact client est requis.

Qualifications préférées :

Transparence salariale : This compensation range is provided as a reasonable estimate of the current starting salary range for this role across all potential locations. If this opportunity includes multiple job levels, the salary Information represents the job level minimum and the job level maximum. Actual starting pay would be determined by experience relative to the job, market level, pay at the location for this job and other job-related factors permitted by law. An employee may be eligible for additional pay, premiums, or bonus potential. The Company offers eligible employees health, vision and dental insurance, retirement, and tuition reimbursement.

Salaire : $24.25 - $34.84 per hour

Détails supplémentaires : Part-Time, Monday-Friday 1800-2300

Federal Express Corporation est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris aux vétérans et aux personnes handicapées.

Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes handicapées qualifiées tout au long du processus de candidature. Les candidats nécessitant des aménagements raisonnables dans le cadre de leur candidature ou de leur recrutement doivent contacter recruitmentsupport@fedex.com .

Les candidats ont des droits en vertu des lois fédérales sur l’emploi :

• Connaissez vos droits
• Transparence salariale
• Loi sur le congé familial et médical (FMLA)
• Loi sur la protection des employés contre le polygraphe

Participant au programme E-Verify : Federal Express Corporation participe au programme E-Verify des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis du ministère de la Sécurité intérieure (pour les candidats et les employés américains uniquement). Veuillez cliquer ci-dessous pour en savoir plus sur le programme E-Verify :

• Avis de vérification électronique ( bilingue )
• Avis sur le droit au travail ( anglais ) / ( espagnol )

Pay Transparency:

The compensation listed reflects the pay range or rate of pay reasonably expected for this posted position at the posted location or locations. If this opportunity includes multiple job levels, the pay information represents the minimum and maximum range for all levels in that job family. Actual pay is determined by several job-related factors permitted by law and relevant to the position, including, but not limited to, experience relative to the job, tenure, market level, pay at the location for this job, performance, schedule, and work assignment.