What are the responsibilities and job description for the aide-livreur position at Gordon Food Service Canada Ltd.?
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Postule dès aujourd'hui et nous te donnerons toutes les informations!
* Détails et conditions s'appliquent pour être éligible au programme.
Faire partie de l’équipe de livraison, ce n’est pas juste transporter des commandes.
C’est être en contact avec nos clients, qui te remercieront pour ton engagement. Notre but, c’est que tu entres en contact avec des gens qui te permettent de développer sur le plan professionnel, personnel et humain.
Ça promet un bel avenir, non?
Ce qu'on offre :
- Mardi au Samedi
- Départ entre 4:30- 5:00
- Taux horaire de 21,01$/h
- Allocations pour les vêtements
- Banque d’heures maladie et de journées mobiles
- Programme de partage de profit
- Assurances collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
- Activités fournies par l'employeur
- Rabais sur une multitude de produits
Principales tâches:
- Effectuer la manutention et la livraison des marchandises
- S’assurer de l’exactitude des commandes
- Offrir un excellent service à notre clientèle
- Effectuer l’entretien adéquat de l’équipement
- Effectuer les contrôles quotidiens en temps voulu et sans erreur
Compétences recherchées :
- Aimer se dépasser à travers un travail physique
- Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle
- Être à l’aise de soulever des charges (déchargement manuel, manutention quotidienne de 700 boîtes de 5lbs-70lbs chacune)
- Être autonome, professionnel, organisé et débrouillard
- Se démarquer par une capacité à travailler sous pression et flexibilité d’adaptation
- Être orienté objectifs
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Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.