What are the responsibilities and job description for the Operator-Plant position at Marriott International?
Categoría de Empleo Engineering & Facilities
Ubicación Gaylord Opryland Resort & Convention Center, 2800 Opryland Drive, Nashville, Tennessee, United States VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Programar y controlar los equipos de gestión de energía para que operen a una eficiencia operativa máxima y evitar cargos y multas por uso durante las horas de mayor demanda. Dirigir y capacitar al personal de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) en la operación de los equipos de gestión de energía y calibración de equipos. Supervisar y resolver problemas con refrigeradores, torres de refrigeración, recipientes a presión, permisos y controles para calentadores. Supervisar y resolver problemas con los equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) incluyendo unidades de tratamiento de aire (AHU), motores, variadores de velocidad (VSD) y controles. Realizar diariamente las pruebas químicas del agua y lecturas de los medidores de servicios públicos. Registrar las lecturas de los medidores y hacer los ajustes apropiados al sistema de gestión de energía según sea necesario. Supervisar la demanda de electricidad, el uso de refrigerantes, las bombas para agua de pozo y los sistemas de filtración. Realizar verificaciones de seguridad en equipos relacionados según sea necesario.Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Proteger los bienes de la compañía. Anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y ayudar a personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros. Verificar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organización. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg.) o menos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso inclinarse, dar giros, arrastrar y agacharse. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Marriott International considera a los solicitantes de empleo calificados con antecedentes penales de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables.
¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
Salary : $0