Ranch hand

Job Description

Job Description

TITLE : Ranch Hand

REPORTS TO : Ranch Supervisor

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES : n / a

OBJECTIVE : Ranch Hand is the person who will conduct the completion of grounds maintenance tasks and functions. Perform a variety of tasks required for the upkeep and care of the company grounds.

The primary areas of responsibilities are Harlan Estate Forest & woodlands as well as all above ground and underground infrastructure.

PURPOSE : To provide a safe work environment and have aesthetically pleasing grounds and forest

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES :

• Responsible for the completion of specific tasks and to ensure quality standards are met
• Ensure that equipment is maintained in good working condition and stored in a properly manner
• Receives work orders. Follows through to ensure completion of work order
• Ensures all daily maintenance and repairs are completed in a timely, cost-effective manner and according to specifications
• Ensure that all safety precautions are taken
• Ensure that company policy is followed as stated in Employee handbook
• Available to work on Holidays if requested
• Will be able to transfer positions if asked to
• Operates power trimmers, blowers, and other similar pieces of machinery
• Tree cutting throughout the forest & woodlands
• Pruning, thinning, and removing deadwood throughout the forest & woodlands
• Brush chipping, log splitting and weed eating
• Use of heavy equipment, including operation of a wood chipper
• Perform all other related duties as assigned
• Loads, unloads, moves, and carries grounds related supplies and equipment
• Assist with Harvest
• Maintenance and building of hiking trails
• Install and repair infrastructure
• Repair and installation of fences and gates
• Picks up trash and debris in assigned area by hand, vacuum, sweeper, or power blowers
• Digging of ditches & trenches
• Assist with Vineyard, Facilities and Landscape projects as needed

SAFETY RESPONSIBILITIES :

All employees must follow all Company safety rules.

• Any injury and / or accident, regardless of severity, must be reported immediately to the appropriate manager or supervisor or to Human Resources
• If injured, and when requested by Domain Services, LLC, the injured worker must visit the Company’s designated occupational health provider for a medical evaluation to determine fitness for duty
• Where required, and without exception, employees must wear / use mandated PPE
• Machines without adequate guards or guards in questionable condition must not be used and reported to supervisor
• Hazardous conditions and other safety concerns must be reported immediately to the appropriate manager or supervisor
• Failure to follow the rules may result in disciplinary action, up to and including termination of employment

QUALIFICATION REQUIREMENTS :

• Ability to apply common sense understanding to carry out instructions furnished in written, oral, or diagraph form
• Ability to effectively present information and respond to questions from manager or supervisor
• Ability to read, analyze and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals
• Must be highly organized with attention to detail
• Ability to function effectively under pressure in environments of rapid change and conflicting demands
• Knowledge of safe and effective in use and maintenance of mid-sized equipment (chainsaws, weed whackers etc.) and heavy equipment (loaders, excavators etc.)
• Willingness and ability to work flexible hours when needed, including weekends and evenings, and come in for emergency situations
• Proactive, honest and trustworthy
• Ability to work independently and in a group
• Self-motivated, willingness to learn and teach
• Problem solving
• Ability to manage priorities and workflow
• Versatility, flexibility, and a willingness to work within constantly changing priorities
• Move material and equipment
• Ability to manipulate small hand tools
• Ability to use ladders and scaffolds
• Maintain a helpful attitude
• Ability to adhere to safety requirements
• Lift and handle materials weighing up to 50 pounds
• Ability to stand and walk on uneven, sloped terrain, bend, lift, twist for extended periods, grasp, kneel, crouch, crawl, pull, push, carry, reach and stoop as needed, sometimes for extended periods
• Ability to accurately distinguish colors
• Ability to work in the rain if conditions allow

WORKPLACE CONDITIONS :

• Seasonally wet and cold outdoors conditions
• Seasonally sunny and hot Napa Valley conditions
• Moderate climate
• Uneven terrain and hillsides

LOCATION & COMMITMENTS :

• Full time Monday-Friday (40 hours per week) at our Oakville property
• Breaks & Lunch : 1st (10 minute) break at the third hour, 30-minute lunch at the fifth hour and 2nd (10 minute) break at the seventh hour (subject to change by California law)
• Overtime and weekend work may be required (especially during Harvest season)

BENEFITS :

• Vacation pay, holiday pay, sick pay are all available after probationary period
• Health insurance available after probationary period
• Work boots, uniform and all other PPE provided by company
• 401K plan with employer match

TÍTULO : Ranch Hand

REPORTA A : Ranch Supervisor

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN : n / a

OBJETIVO : Ranch Hand es la persona que llevará a cabo la realización de las tareas y funciones de mantenimiento de los terrenos.

Realizar una variedad de tareas requeridas para el mantenimiento y cuidado de los terrenos de la empresa. Las principales áreas de responsabilidad son Harlan Estate Forest & Woodlands, así como toda la infraestructura terránea y subterránea.

PROPÓSITO : Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y tener terrenos y bosques estéticamente agradables

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES :

• Responsable de la realización de tareas específicas y de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad
• Asegúrese de que el equipo se mantenga en buenas condiciones de funcionamiento y se almacene de manera adecuada
• Recibe órdenes de trabajo. Sigue adelante para garantizar la finalización de la orden de trabajo.
• Garantiza que todo el mantenimiento y las reparaciones diarias se completen de manera oportuna y rentable y de acuerdo con las especificaciones.
• Asegúrese de que se toman todas las precauciones de seguridad
• Asegúrese de que se siga la política de la empresa como se indica en el manual del empleado
• Si surge un conflicto, debe informar a su Supervisor.
• Undisponible para trabajar en días festivos si se solicita
• Podrá transferir posiciones si se lo solicitan.
• Opera recortadores de potencia, sopladores y otras piezas similares de maquinaria.
• Tala de árboles en todo el bosque y bosques
• Pruning, adelgazamiento y eliminación de madera muerta en todo el bosque y bosques
• Astillado de cepillos, división de troncos y deshierbe
• Uso de equipo pesado, incluido el funcionamiento de una astilladora de madera
• Realizar todas las demás tareas relacionadas según lo asignado
• Carga, descarga, mueve y transporta suministros y equipos relacionados con el terreno.
• Ayudar con la cosecha
• Mantenimiento y construcción de rutas de senderismo
• Install y reparación de infraestructuras
• Repair e instalación de cercas y portones
• Recoge la basura y los escombros en el área asignada a mano, aspiradora, barredora o sopladores eléctricos.
• Digging de zanjas y zanjas
• Ayudar con los proyectos de viñedos, instalaciones y paisajes según sea necesario.

RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD :

Todos los empleados deben seguir todas las reglas de seguridad de la Compañía.

• Cualquier lesión y / o accidente, independientemente de su gravedad, debe ser reportado inmediatamente al gerente o supervisor apropiado o a Recursos Humanos.
• Si se lesiona, y cuando lo solicite Domain Services, LLC, el trabajador lesionado debe visitar al proveedor de salud ocupacional designado de la Compañía para una evaluación médica para determinar la idoneidad para el servicio.
• Cuando sea necesario, y sin excepción, los empleados deben usar / usar EPP obligatorio
• Las máquinas sin protecciones adecuadas o las protecciones en condiciones cuestionables no deben utilizarse ni notificarse al supervisor
• Las condiciones peligrosas y otras preocupaciones de seguridad deben informarse inmediatamente al gerente o supervisor apropiado.
• El incumplimiento de las reglas puede resultar en medidas disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del empleo

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN :

• Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diágrafa
• Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a las preguntas del gerente o supervisor
• Capacidad para leer, analizare interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos
• Debe estar altamente organizado con atención al detalle
• Capacidad para funcionar eficazmente bajo presión en entornos de cambios rápidos y demandas contradictorias
• Conocimiento de equipos seguros y efectivos en el uso y mantenimiento de equipos de tamaño mediano (motosierras, cortamalezas, etc.

y equipos pesados (cargadoras, excavadoras, etc.)

• Disposición y capacidad para trabajar en horarios flexibles cuando sea necesario, incluidos los fines de semana y las noches, y venir para situaciones de emergencia
• Proactivo, honesto y confiable
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en grupo
• Automotivado, disposición para aprender y enseñar
• Resolución de problemas
• Capacidad para gestionar las prioridades y el flujo de trabajo
• Versatilidad, flexibilidad y voluntad de trabajar dentro de prioridades en constante cambio
• Mover material y equipo
• Capacidad para manipular pequeñas herramientas manuales
• Capacidad para usar escaleras y andamios
• Mantenga una actitud servicial
• Capacidad para cumplir con los requisitos de seguridad
• Levante y manipule materiales que pesen hasta 50 libras
• Capacidad para pararse y caminar en terrenos irregulares e inclinados, doblarse, levantarse, girar durante períodos prolongados graspar, arrodillarse, agacharse, gatear, tirar, empujar, llevar, alcanzar y agacharse según sea necesario, a veces durante períodos prolongados
• Capacidad para distinguir con precisión los colores
• Capacidad para trabajar bajo la lluvia si las condiciones lo permiten

CONDICIONES DE TRABAJO :

• Condiciones estacionalmente húmedas y frías al aire libre
• Condiciones estacionalmente soleadas y calurosas del Valle de Napa
• Clima moderado
• Terreno irregular y laderas

UBICACIÓN Y COMPROMISOS :

• Tiempo completo de lunes a viernes (40 horas por semana) en nuestra propiedad de Oakville
• Descanso y almuerzo : primer (10 minutos) de descanso a la tercera hora, almuerzode 30 minutos a la quinta hora y segundo (10 minutos) descanso a la séptima hora (sujeto a cambios por la ley de California)
• Es posible que se requieran horas extras y trabajo de fin de semana (especialmente durante la temporada de cosecha)

BENEFICIOS :

• El pago de vacaciones, el pago de días festivos y el pago por enfermedad están disponibles después del período de prueba
• Health seguro disponible después del período de prueba
• Botas de trabajo, uniforme y todos los demás EPI proporcionados por la empresa
• Plan 401K con coincidencia del empleador

Last updated : 2024-07-09