Membership Sales Manager - Multi-Unit

Job Title: Membership Sales Manager - Multi-Unit

Department: Corporate Support Office

Location: Atlanta Metro Area

Job Summary:

We are seeking a dynamic and results-driven Membership Sales Manager to oversee sales representatives at multiple units and drive membership growth across our locations. The ideal candidate will have a proven 

track record in sales, exceptional leadership skills, and the ability to manage multiple teams effectively. 

This role requires strategic thinking, excellent communication skills, and a passion for building relationships 

and achieving sales targets.

Key Responsibilities:

Sales Strategy: Develop and implement effective sales strategies to drive membership growth across 

multiple units.

Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the sales teams at each location to achieve and exceed 

sales targets.

Performance Management: Monitor and evaluate the performance of sales teams, providing guidance and support to ensure high performance.

Partnership: Work with Learning and Development Specialist to create and implement sales training programs.

Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with prospective and 

current members to enhance member satisfaction and retention.

Market Analysis: Conduct market research and analysis to identify opportunities for growth and 

develop targeted sales campaigns.

Reporting: Prepare regular sales reports and present insights and recommendations to senior 

management.

Training and Development: Develop and deliver training programs to enhance the skills and 

performance of sales teams.

Collaboration: Work closely with marketing, operations, and other departments to align sales strategies with overall business objectives.

Budget Management: Manage the sales budget, ensuring efficient allocation of resources and 

maximizing return on investment.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.
• Experience: Minimum of 5 years of experience in sales management, preferably in a multi-unit environment.

Skills:

• Strong leadership and team management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Proven ability to meet and exceed sales targets.
• Strong analytical and problem-solving abilities.
• Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

Personal Attributes:

• Results-oriented and self-motivated.
• Strategic thinker with the ability to execute plans effectively.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Strong customer focus and relationship-building skills.

Benefits:

• Medical
• Dental
• Vision
• Life
• 401k